10月18日，在金华工作技能大学智能化精细制作产教园内，金华工作技能大学航空工程学院教师郑跃刚在园内企业金职液压动力（金华）有限公司忙着研讨微型液压动力单元的制作。

　　“一年前，我在园内的浙江京飞航空制作有限公司任职。上一年京飞航空年产值已破亿元，还孵化出年产50万件航空部件企业今翔航空制作公司。现在我到金职液压，主要任务便是协作产品研制规划的博士团队，提前把微型液压动力单元制作出来，打破国外独占。”郑跃刚说。

　　这位原先只专心于产品规划与制作教育的高校教师能在企业大展身手，便是源于这个由当地、高校、企业三方共建的智能化精细制作产教园。

　　该产教园是2019年金华经济技能开发区联合原金华工作技能学院（现金华工作技能大学，下同）树立的。园内现有5家企业，也是引入社会资本、人才团队，与校园财物公司共建而成，各占必定的股份。如京飞航空由当地有突出贡献的公司今飞控股集团和校园一同持股；金职液压则由研制博士、校园和一家公司办理团队一同持股。

　　“怎么统筹推进教育科学技能人才体系机制一体变革，打通高校、科研院所和企业人才交流通道？咱们我们都以为，除了要给人才做好保证、进行松绑外，还要树立利益同享机制。”金华市委人才办相关担任的人介绍，经过探究一同建园区、一同建企业的机制，能够把高校与企业、人才更严密地连在一同。

　　为此，金华市与浙江师范大学等省内高校协作，探究高层次人才“双聘制”。如2021年，该市已在原金华工作技能学院专门设立了人才驿站“编制池”，拿出100个工作编制，打通企业、工作间的活动壁垒，让应用型人才能够在高校、科研院所和企业间“两栖”，现已有24名高层次人才落户“编制池”。

　　上一年入编原金华工作技能学院的黄博士是一名海归。往常他在浙江大学金华研讨院做研讨，并与当地一些企业展开项目协作。现在，由他建立的氢氘交换质谱技能渠道，现已为浙江月旭科技等5家本地公司能够供给技能服务。

　　相同上一年被引入回国的池博士，也“两栖”在浙江师范大学和金华一家光电资料企业间。他既是浙师大的“出色教授”、博士后导师，领衔培育5名学术型硕士研讨生，又是企业的首席科学家，担任开发可控高品质高双折射率液晶涂料和研制可一次涂布成型的卷对卷直接涂布工艺，现在现已完成产品制作。“在高校与企业间‘两栖’，既能够让我不离开学术殿堂，一同又能够学以致用。”池博士说。

　　关于池博士的到来，浙江师范大学也很欢迎。校园相关担任人说，池博士对校园来说是一个“宝”，他和别的一位教授一同带领团队获批了1项省科技厅“斥候”“领雁”研制攻关方案项目，还担任推进自旋电子学、光电子学、等离子体学、纳米微机电体系、纳米资料与可继续动力等触及工程、基础科学、医学和人工智能的跨学科研讨。