1.负责组织编制和完善公司安全生产管理制度，建立、健全安全生产监督管理机制并提出安全生产发展建议；

  2.负责组织编制安全管理年度工作规划，提出公司安全生产技术措施建议与要求；

  3.负责公司安全事故的调查处理、统计、报告，组成事故分析会，监督落实整改措施；

  5.负责做好特定种类设备的日常巡视检查、台账、对特定种类设备人员的持证检查，日常的报检手续工作；

  7.组织开展公司重大危险源、重大灾害识别和隐患排查，确认潜在风险，责成有关部门落实控制措施和应对措施；

  8.组织各部门安全管理员召开日常安全生产工作会议，督促各部门开展安全生产隐患排查工作；

  10.组织人员做好环境运行健康和测量工作，按时进行检查污染源情况，做好预防纠正措施；

  12.检查和指导三级安全教育实施及班组的安全知识教育，并配合总经办做好员工安全生产教育培训， 及环境保护宣传；

  薪资待遇：6000-10000元/月，周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、年终奖、员工旅游等。

  2.办理员工入职、离职、异动、转正等相关手续；负责员工劳动合同的订立、履行、变更、解除、终止等工作；

  4.协助并落实内部讲师体系运行、课程计划、培训过程监控，效果评估、数据统计工作事宜；

  6.根据人才发展需求执行招聘工作；根据相关要求筛选简历、协助完成招聘计划，维护、开拓招聘渠道并且统计相应数据。

  薪资待遇: 4500-6000元/月，周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、年终奖、员工旅游等。

  6.安全管理员证尤佳，ISO 14001和 ISO 45001 体系熟悉运作认证体系者优先考虑。

  薪资待遇：4500-6000元/月，周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、年终奖、员工旅游等。

  薪资待遇：4500-6000元/月，周末双休、带薪年假、五险一金、绩效奖金、全勤奖、节日福利、年终奖、员工旅游等

  1.协助销售主管负责区域内老客户维护和新客户开发，完成公司区域销售指标；

  2.整合客户资源，掌握客户采购需求，建立和完善客户采购节点、关键人信息，并具备公关能力，刺激客户采购需求适当增长；

  3.做好区域类客户信息完善、归档和搜集市场信息，汇总竞争对手信息，及时向销售主管汇报，协助做好销售策略调整；

  2.工作细致严谨，责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神，执行力强；

  4.熟悉常用传感器的原理和接线.熟悉电控箱的设计和元器件及线.掌握单片机技术应用，能熟练使用C51、ARM等嵌入式芯片进行产品研究开发；熟悉Proteus仿线等处理器内部结构、外围接口及相关通信协议；

  4.看懂机械图纸、懂得各种量具的使用方法、掌握加工中心的操作方法，2年及以上加工中心操作经验、会手动编程操作经验者优先；

  5.工作严肃认真，严谨细致，有原则、纪律性强，有一定的团队协作精神， 踏实肯干，吃苦耐劳，服从管理。

  7.熟悉加工中心的编程原理，能从事简单的产品调试和产品加工出现异常的解决能力；

  5.禁止非三坐标测量室人员，非工作原因进入三坐标测量室。外来人员一定得到测量室管理员许可，并由有关人员带领方可进入；

  6.每天操作三坐标前，应对机器进行点检，检查设备状态是不是正常，如发现异常，应立即停机并反馈部门主管，严禁强行运行三坐标测量机；

  7.禁止在工作台、导轨上放置任何物品，禁止任何工件、工具及手等接触悬浮导轨；

  9.按测量规定要求进行数据处理，准确出具测量报告，对测量结果负责，对测量数据来进行整理存档；

  11.对送检产品按照工艺技术要求进行测量，并输出检验报告，发现质量上的问题及时反馈操作者与本线检验员，严重时上报主管；

  12.测量室严格执行“5S”管理要求，室内环境应保持清洁、卫生、整齐、安全的良好状态，不得存放与检验无关的物品，不得堆积待检品，检验完毕及时清洗整理，不得长久放置在测量室；检验设备的周围保持充足的空间，以保证操作方便和安全；

  2.熟练应用Office办公软件，精通使用CAD绘图软件和Pro-E，UG等其中一种三维设计软件。精通机械设计原理和理论，熟悉液压泵、液压阀、液压马达的基本结构和液压系统工作原理，熟悉材料性能、机械加工和热处理基础知识；

  3.5年以上液压行业液压元件（液压泵、马达）开发工作经验，能够独立开展液压马达产品研究开发工作，3年以上开发项目管理经验；

  4.工作认真负责，态度积极主动。抗压能力强，沟通、交流能力佳，团队协作意识强，工作有激情，可接受偶尔出差；

  3.负责项目立项调研及项目组组建；负责项目任务执行与阶段评审、汇报；负责项目知识管理；负责项目资源、激励的分配；

  5.负责项目技术文件的整理及归档管理，负责项目总结及经验分享材料的编制；

  9.参与产品工业性考核与型式试验；10.参与技术评审，及时提出建设性意见或建议；11.参与公司别的类型项目的相关工作；12.参与知识产权、知识管理等相关工作；13.参与其他部门的技术上的支持工作；14.完成领导安排的其他工作。薪资待遇: 8000-18000元/月岗位七：市场专员招聘人数：1人岗位要求：

  2.优秀的沟通交流能力，积极主动，独立工作上的能力强，熟练使用常用的办公软件；

  1.了解和收集市场信息和行业动态，对市场信息做多元化的分析，提供合理化市场建议；

  3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决实际问题的能力；

  6.熟悉财务计划、财务成本分析、财务预算、成本核算、审计、税收、融资等财务管理流程和相关财务、税务、审计法规政策；

  7.具备良好的学习能力、独立工作上的能力以及具备良好的沟通技巧，分析能力及解决问题的能力；

  5.负责产品成本核算和分析，参与公司成本费用管控，定期提交成本分析报告；

  1.负责组织设备事故的抢修，原因分析及责任调查，总结教训，杜绝事故的重复发生，提交事故报告和处理意见；

  2.解决生产设备运行过程中的技术问题，组织设备技术攻关或设备改造；编制设备使用维护规程；抓好设备基础管理工作，为生产高效、安全顺利提供条件；

  3.深入现场，掌握人员和设备状况，现场巡查重点设备运行技术状况，发现隐患或影响生产的重大故障，立即安排人员排除及时处理；

  4.对企业的设备进行评估，确定设备运行或者操作技术问题，对设备进行维修，保证生产设备正常运行和生产计划能顺利进行；

  5.生产类设备的选型、安装、调试、验收、移交、封存、启封、转移和报废等管理工作；

  6.负责设备预防性维护和维修的管理工作，监督检查设备的点检情况，并做相应的记录、并对操作人员进行相应的培训，保证设备完好率；

  9.每天组织维修人员对设备进行巡检，发现问题及时组织处理，做好巡检记录。

  5.售后挂牌、评审、跟进、发货；确保CRM上的售后服务申请单信息完整且准确；

  8.销售内勤支持：协助其他销售内勤工作的开展，包括但不限于开票资料整理等。

  1.执行并在规定的时间内完成招聘任务， 包括但不限于：发布广告、面试安排及面试、背景调查及录用环节跟踪；

  2.协助上级进行招聘等工作相关的制度、流程的建立和更新，确保其运行中的有效性；

  1.高中及以上学历，2年以上保安领班经验，退伍人员或者是有保安员上岗证，其中有消防中控证证书的优先考虑；

  3.具备较强的处事能力，较强的责任心，品行端正，敢于担当，无任何不良社会记录。

  1.负责公司的安保工作，公司内的日常安全管理工作：防火、防盗、防破坏以及日常突发事件的处理；

  1.高中及以上学历，3年以上保安工作经验，退伍人员或者是有保安员上岗证优先考虑；

  3.具备较强的处事能力，较强的责任心，品行端正，敢于担当，无任何不良社会记录。

  1.全日制本科以上学历，机械设计相关专业，8年以上电吹风产品开发经验，会发热架、绕丝工艺的优先；

  2.对模具有一定的了解，有试模、改模经验，能独立处理新产品从试产刀量产过程中的异常问题；

  3.良好的沟通能力，逻辑思维能力和文档编写能力，善于发现和准确把握用户需求；

  5.对产品认证及产品基本结构有较深的认识，熟悉常用五金和塑胶原材料的要求及特性；

  1.积极调研竞争电吹风产品，并进行需求分析、竞品分析以及研究产品的发展趋势；

  2.负责电吹风产品架构设计，将产品需求功能分解到设计方向，输出产品系统模型和逻辑模型；

  4.支持电吹风产品验证，产品确认过程，总结与分析产品上市表现，积极调整产品战略；

  1.全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，机械设计相关专业，必须有3年以上剃须刀类产品经验，具有业务/产品、开发等方面的知识、经验和技能；

  2.熟练使用PRO/E、Creo、AutoCAD工程软件；熟悉塑料/五金件结构设计及模具结构、熟悉塑胶/五金成型工艺；

  3.熟悉小家电产品结构开发流程、性能要求及测试方法、加工工艺、安规标准，对小家电常用材料及性能有充分认识。

  新品开发跟进，新品试产的组织，协调和跟进工作，及参与解决过程出现的技术问题；

  2.老品技改：老品降成本技改、工艺性改良及派生设计变更。负责老产品重大结构更改的设计工作；

  1.全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，5年以上产品设计经验，3年以上理发剪结构设计经验；

  2.熟练使用PRO/E、Creo、AutoCAD工程软件；熟悉塑料/五金件结构设计及模具结构、熟悉塑胶/五金成型工艺；

  3.熟悉理发剪产品结构开发流程、性能要求及测试方法、加工工艺、安规标准，对小家电常用材料及性能有充分认识；

  新品开发跟进。新品试产的组织，协调和跟进工作，及参与解决过程出现的技术问题；

  2.老品技改：老品降成本技改、工艺性改良及派生设计变更。负责老产品重大结构更改的设计工作；

  1.全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，5年以上互联网电商店铺运营工作经验，3年以上抖音等直播平台工作经验，有丰富的行业资源；

  3.精通抖音直播运营各个环节，有丰富的运营策划、营销推广经验，擅长多种多渠道多平台推广手段、并了解自媒体渠道和传统渠道推广方式，以及成功的活动承接能力；

  4.有团队搭建和管理经验，对视频直播行业有深入了解，对各项数据敏感，有丰富的网站推广能力和数据分析能力;

  5.对视频直播类产品感兴趣，对行业发展趋势有深刻理解，并热衷于用户行为研究，有创意，思维活跃，对市面上的推广手段有敏感度和见解。

  2.管理团队的日常工作，包括直播计划、运营流程、活动策划等，及时跟踪主播的业绩数据，对直播情况进行复盘，提出优化方案；负责工作流程制定、业务培训、绩效考核、团队招募计划制定、员工日常沟通等；

  3.负责直播平台账号运营管理工作，深度分析数据及挖掘用户需求，制定提升粉丝增长、活跃度、销售转化率、商品动销率等直播运营方案，为直播的整体目标业绩负责；

  4.根据抖音直播的运营模式制定符合公司发展的战略，负责全方位把握视频直播产品的整体运营，挖掘用户需求，对视频直播平台提出持续改进意见并协调跟进相关改善，提升用户体验，贯彻完成公司下达的战略目标和收入指标；

  5.负责平台K0L的运营管理工作，制定出符合平台特色的KOL成长激励体系，提升KOL留存率、活跃度等关键指标；

  6.负责直播行业发展分析，分析各电商/媒体平台直播发展趋势，分析竞品直播运营玩法，通过对产品数据的研究，制定提升用户量、活跃度、黏度的运营方案。

  1.全日制本科及以上学历，5年以上天猫管理运营经验，有爆款运营经验优先；

  1.负责管理团队的日常工作，负责工作流程制定、绩效考核、团队招募计划制定、员工日常沟通等；

  2.负责店铺的管理工作，深度分析数据及挖掘用户需求，制定销售转化率、商品动销率等运营方案，为店铺的整体目标业绩负责；

  3.对店铺的各项数据作出专业数据分析发现问题，深度分析数据及挖掘用户需求，优化各项流量和成交数据；根据分析制定相应推广策略。根据运营节奏熟练运用天猫各推广软件：直通车、品销宝、万相台、引力魔方等，使店铺获得更好的曝光率、更高的点击量和ROI；

  4.负责电商平台店铺装修优化，店铺日常改版、上架、推广、销售、售后等经营工作；

  1.全日制大专及以上学历，播音主持、艺术影视传媒等相关专业优先，电视购物主持、大牌专柜导购、代购经验优先；

  5.能敏锐把握粉丝心理需求，会抓热点，具有较强的产品介绍、沟通能力和现场操控能力；

  2.负责抖音快手账号直播的主播或助播工作，及时给观众解答与产品相关的问题，引导观众关注店铺，与粉丝互动，增加粉丝的粘连度，进行成交；

  1.全日制大专及以上学历，计算机和电子相关专业，拥有1至3年测试经验；3年以上测试工作经验者优先；

  2.熟悉家用和类似用途电器及国际IEC相关标准，具备独立完成测试工作的能力；

  4.良好的沟通和团队合作能力，能够与研发团队、产品团队和销售团队进行有效的沟通与协作；

  2.依照测试需求，制定测试计划，对测试中发现的问题进行及时跟踪和反馈，分析和处理问题；

  5.通过总结、技术钻研和培训，进行测试过程和测试方法以及流程的持续改进；

  2.5年以上销售工作经验，至少2年的销售管理工作经验，有小家电销售经验优先；

  3.熟悉国内礼品、渠道等市场，熟悉销售技巧、市场动向，具备一定的市场敏锐度；

  2.开发拓展销售渠道，拓展销售网络，拥有较好的客户资源，包括但不限于团购礼赠、渠道终端等，并确保其有效运营；

  3.具备较强的市场分析、营销、推广能力和良好的人际沟通、协调能力，分析和解决问题的能力。

  薪资待遇：5500-10000元/月，缴纳五险一金，年终奖金，年度体检，年度旅游，生日福利，节日福利，各月公司内部组织团队活动

  2.从事2年以上机械行业售后服务维修工作经验，有压缩机售后服务工作经验者优先；

  3.建立客户良好的合作关系，与销售配合，为客户售后服务，提高客户 满意度；

  薪资待遇:5500-7000/月，缴纳五险一金，年终奖金，年度体检，年度旅游，生日福利，节日福利，各月公司内部组织团队活动

  2.及时为公司提供新的市场信息，价格信息， 竞争对手信息以及相关市场状况；

  6.准确计算项目报价并认线.密切跟踪电梯项目并及时向上级汇报进展情况 ；

  1.机械或电器自动化专业优先；有电梯操作证；从事电梯行业3年以上工作经验（从事电梯安装工程工作5年以上的优先录取）；

  4.负责电梯安装工程前期井道勘察，合同签订后的井道土建施工技术交底和跟踪，电梯安装施工过程的施工进度跟踪，现场安全管理，质量检验管理，电梯安装完成后进行厂检；

  9.对电梯项目的所有的环节进行监控，包括计划、进度、质量、安全和人力资源。

  5.遵守《安全操作规程》保持电梯及机房卫生清洁，维修完毕需及时清理现场，清点好工具；

  6.熟悉使用 Vue;熟悉npm包管理，掌握前端构建工具 ，并有实践经验，如：Webpack、Rollup、Parcel等；熟悉安卓、苹果混合开发;熟悉前后端分离的开发模式；

  1.计算机类有关专业，大型互联网行业从业经历优先，有外包项目经验者有限；

  2.能按时、独立、高质量地完成工作，具有良好的代码编写标准，具有一定的架构及技术优化能力；

  4.参与业务系统的缓存、消息、效率分布式架构优化与新技术引入，满足稳定、可靠的高并发要求；

  6.逻辑清楚缜密，口头表达能力优秀，性格沉稳有耐心，良好的中文写作能力，英文资料阅读能力。

  4.制定相关工具软件的作业指导书、产品说明书等技术文档，并协助进行系统演示；

  2.熟练使用Word、Excel、PPT等办公软件，会借助互联网查找资料；

  2.负责总经办的文秘、信息、机要和保密工作，做好总经办档案收集、整理工作；

  2.采取小区点位推广和家政公司，小区，物业，团长合作等模式，每日参加团队管理会议；

  薪资待遇：底薪+绩效+提成，综合收入12000-20000元/月及以上，缴纳五险一金

  3.跟进客户订单、进行排班、解答客户咨询、客户关系维护、数据维护等相关工作。

  薪资待遇: 6000-7000元/月，缴纳社保，轮班，无夜班，文职工作；

  薪资待遇：保底240元/天，多劳多得，包住宿，有业绩提成，月收入7000-10000元。

  1.18周岁以上45周岁以下；身体健康，肯吃苦，工作认真负责，学习能力强，有团体协作精神；

  岗位职责：主要负责电梯整机零配件的安装工作、在用电梯的维护保养和修理（含重大修理）、改造。

  岗位职责：负责公司电梯更新改造业务的市场推广、产品销售、代理商发展和维护、完成公司的销售指标。

  1.有目标，有理想，富有生活激情，能吃苦耐劳，业务沟通能力强，思维活跃，中专或大专以上学历，最好有二建及以上建造师资格；

  2.熟悉并精通CAD工程制图软件及各类办公软件，精通装修工程中及相关工程的各类施工工艺，精通并熟悉各类常用装饰材料品种及价格、国标质量要求；

  3.装修工程施工全套工艺流程中，有危机意识，注重过程管理，有事前预知能力，对各工种交叉施工衔接有协调管理能力，对各工序施工、工艺收口要全面考虑周到，有独立的解决能力和事先管理能力，能有独立处理和协调突发工程事件的能力；

  4.爱学习、爱钻研，有较强的团队合作精神和责任意识。要有良好的理解和表达能力，善于沟通，工作中积极主动，思路清晰，擅长工作规划，有全面协调复杂人际关系的能力；

  5.认同装修工程为服务性行业的理念，为人诚信，有良好的职业操守，能吃苦耐劳，工作中不计较个人得失，工作认真细心。

  2.负责对施工项目实施全过程、全面管理，负责对接甲方、监理、设计、合约、成本、采购等部门，协调处理项目部的内部与外部事项；

  3.严格履行施工合同和与公司签订的项目管理目标责任书，并进行阶段性目标控制，确保项目目标的实现；

  4.负责组织编制项目质量计划、项目管理实施规划或施工组织设计，组织办理工程设计变更、索赔等有关工作，配合公司做好计量计价等工作；

  5.负责对施工项目的.人力、材料、机械设备、技术、信息等生产要素来优化配置和动态管理；

  3.5年以上项目管理工作经验，有标识行业、装饰工程管理、制造业管理工作经验或二级建造师建筑工程专业的优先考虑；

  岗位职责：1.全面负责分管的标识道具类项目的全流程管理工作，按照品牌方与客户的要求保障项目的安全、质量、进度；

  4.负责公司项目的现场勘察、现场施工，及与业主方的沟通，能够及时有效地发现、解决本专业各项工作中存在的问题，协调处理与客户、总包、施工方、行业主管部门等各方的突发事件；

  5.保持和工厂、设计、客户之间的沟通和工程进度的管理，若出现一些明显的异常问题，有能力及时协调和处理；

  6.负责安排、跟踪和维护整个项目进度（包括但不限于深化设计进度，工厂下单，生产进度，施工进度、交付验收等），参与分管项目的产品出厂检验工作；

  2.英语可作为工作语言，可使用英语进行工作沟通，邮件回复及起草工作文件；

  3.思路敏捷，理解能力强，沟通能力强，有较强的统筹、组织、协调能力及洞察力；

  5.良好的人际交往经验及团队协作精神，能够迅速了解与公司业务相关的各种知识；

  7.对工作富有热情，强烈的事业责任心，具备工作抗压性，诚实可靠、品行端正、认线以上相关工作经验，熟练使用wrod、excel、ppt等office办公软件；会CAD或AI基本操作的优先考虑。

  2.协助上级领导处理公司的日常事务及协调各部分之间有关的业务工作；3.协助上级领导在项目前期与甲方对接的相关工作的落实、执行和跟进；4.正确传达、执行上级工作意图，协助上级接待客户，处理商务事宜；

  2.完成客户服务与销售；跟进潜在客户,提高销售效率,实现销售机会到销售产能的较大转化;

  1.根据公司对直播策划内容，高效完成直播。在直播期间宣传和推广（珠宝产品）；

  2.了解并逐渐熟悉淘宝店铺和直播的相关规章制度、公司产品的卖点、品牌知识等内容；

  3.负责与粉丝进行互动，活跃气氛，提高粉丝活跃度，提升回访率（包括回答顾客问题，产品展示、优惠卷发放、引导下单等）。

  兼职有机会可转全职 ，兼职时间4小时左右；下午场直播时间4-6点， 晚场直播时间7-9点，兼职薪资300-1000元/日。

  岗位要求：年龄23-35岁优先，有室内设计师资格证书，精通3DMAX、CAD、PS软件，有三年以上设计师经验，有团队精神和良好的工作态度，能够很好的完成客户的需求，了解客户的真实需求。

  岗位职责：每个项目可以独立完成跟进设计，逻辑思维能力清晰，做事认真、细致、表达能力强、有很强的上进心。

  岗位要求：年龄25岁-35岁优先，有项目经理证书初级，有三年以上项目经理经验，有责任心，有团队精神和良好的工作态度。

  岗位职责：时刻跟进项目进度，主动了解客户需求，实现用户需求，计划、控制和分配工程建设项目费用，现场的材料采买，协调现场技术人员，解决工程技术难题，保证工程进度和质量，工程按期交付。